Säkerhetssamordnare till Kulturförvaltningen

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum.

Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter.

Arbetsuppgifter

Som säkerhetssamordnare ingår du i stabsenheten som är en del av avdelning Ekonomi, planering och analys.

Enheten består av förvaltningsövergripande funktioner med särskilda expertområden. Arbetet utgår från ett helhetsperspektiv med ansvar för att säkra kulturförvaltningens processer avseende politiskt beslutsfattande, planering, uppföljning och analys, arkivering och registratur samt fastighet, säkerhet och miljö. Säkerhetsfunktionen omfattar en säkerhetsstrateg, en informationssäkerhetssamordnare och dig som säkerhetssamordnare.

Som säkerhetssamordnare deltar du i förvaltningens övergripande arbete inom säkerhetsområdet. Arbetet tar sin utgångspunkt i kommunfullmäktiges mål, stadens gemensamma utveckling, förvaltningens ambitioner samt verksamheternas behov.

Rollen har ett särskilt fokus på att skapa trygga miljöer för genomförande av våra olika verksamheter med brandskydd, fysiskt skydd, personsäkerhet samt trygghets‑ och brottsförebyggande arbete. Inom brand och fysiskt skydd ansvarar du för att planera, samordna, kravställa och följa upp förvaltningens säkerhetsarbete och insatser. Inom området trygghet och brottsförebyggande arbete planerar, driver och samordnar du förvaltningens arbete i nära dialog med verksamheterna. Du planerar, genomför och följer upp utbildningar och övningar samt bevakar gällande lagstiftning och riktlinjer och stödjer verksamheten i att tillämpa dessa.

I rollen samverkar du med andra medarbetare såväl inom förvaltningen som staden i stort, vilka har särskilda uppdrag inom säkerhet och deltar i relevanta nätverk. Du arbetar förebyggande för att motverka säkerhetsincidenter och bidrar till att skapa en trygg och säker verksamhet. I verksamheterna finns lokala stödfunktioner som arbetar operativt och i nära samverkan med dig och den centrala säkerhetsfunktionen.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen ser vi att du har en eftergymnasial utbildning inom exempelvis beredskap, risk- och säkerhetsarbete, samhällsskydd eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig, samt erfarenhet av säkerhetsarbete i en liknande roll, gärna inom offentlig sektor. Du har erfarenhet av att ta fram styrdokument, rutiner och planer inom säkerhetsområdet och har god kunskap om tillämplig lagstiftning.

För tjänsten behöver du ha kunskap om och förståelse för samhällets krisberedskap, samhällsviktiga verksamheter och civilt försvar samt förståelse för informationssäkerhet och/eller säkerhetsskydd. Vidare är det meriterande om du även har förmåga att tillämpa fastställda klassningsstrukturer vid hantering av information och dokumentation samt god kunskap om offentlighetsprincipen och dess tillämpning i offentlig verksamhet.

Du är noggrann och strukturerad, med förmåga att planera, följa upp och utveckla säkerhetsarbetet på ett systematiskt sätt. Du har ett samarbetsinriktat och lyhört förhållningssätt och trivs med att arbeta tillsammans med olika funktioner, professioner och verksamheter. Du är pedagogisk och kommunikativ, med god förmåga att förklara säkerhetsfrågor, rutiner och krav på ett tydligt och begripligt sätt samt anpassa budskapet efter olika målgrupper.

Vi ser också att du har god förståelse för säkerhetsarbete i en större organisation och kan arbeta både strategiskt och operativt. Du har förmåga att samordna, driva gemensamma processer och skapa engagemang inom säkerhetsområdet. Du kan balansera krav som ställs på dig och du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer.

Övrigt

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering. I denna rekrytering använder vi inte personligt brev. Du kommer i stället att besvara frågor kopplade till tjänstens krav och kompetenser för att säkerställa en rättvis, normkritisk och träffsäker process.

Intervjuerna är planerade till vecka 9-10, vi kan komma att börja kalla kandidater till intervjuer innan sista ansökningsdagen har passerat. Dock kommer alla ansökningar inom ansökningstiden att beaktas. Till din intervju behöver du ta med giltig identitetshandling (pass/nationellt ID) och vid behov bevis på uppehållstillstånd. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt din rätt att arbeta i Sverige.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.